从个人角度来说，一般而言，劳务人员到国外提供劳务所获得的报酬要高于国内，有的甚至高于国内好几倍，这是国际劳务市场导向所决定的劳动力总是由工资低，就业机会少的地区流向工资高，就业机会多的地区。

对许多出国劳务人员来说，劳务输出是他们进行原始积累以谋求日后发展的一个重要途径另外，这些务人员将所挣外汇大部分汇回国内，提高了我国人民的消费水平，也带动了第三产业的发展，这又为今后我国的劳务输出打下良好基础，形成一个良性的循环例如，位于福建省西北部武夷山南麓的明溪县，人口为11．5万人20世纪90年代以来，明溪人掀起了一股出国热，至2008年12月，全县已有22688人办理出国护照，实际在外11673人，约占总人口的10％，分布在五大洲46个国家和地区，85％的人集中在欧洲的匈牙利、意大利、俄罗斯等国，被誉为“福建旅欧第一县”随着出国人数的增多，明溪县外汇存款不断增长。

截至2011年10月底，明溪县吸收本外币存款37．28亿元，其中外汇存款达3947万美元，区外资金引进额度超过12亿元2吉林省延边朝鲜族自治州也利用了民族和地理的优势，大力发展劳务输出。

据占林延边朝鲜族自治州权威部门统计资料显示，截至2012年11月，该州每年出国劳务人员数量达到20万人，其中以韩国为主，每年实现劳务收入8亿美元。据相关人上介绍，以木工和瓦工为例，输出到韩国的劳动力每人每月在韩国可以收入近8000元人民币，其他技术工种可达2万元。即便最低的工资也能达到6000元，比延边当地的工资高出两三倍

从国家的角度看，通过发展劳务输出，能获得大量外汇收人，改善国际收支。国际劳务输出是一项投资少、风险小、收效快的事业。劳务输出的国家以极小的投资可以得到较高的外汇回报，而且投资容易、兑现及时，没有交付时间的滞后性问题和资金占用问题，许多国家都把劳务贸易作为同旅游业一样重要的“无烟工业”。

在20世纪90年代初期，我国同许多发展中国家一样，在经济发展中也存在着发展资金不足、国际收支不平衡等困难，并开始进入了偿还国际债务的高峰期，当时外贸出口条件差、出口产品技术含量低、增值能力低等原因使得我国在外贸中获得外汇收入有限。另外，仅依靠国内积累和引进外资又并不能完全弥补发展资金的不足，而发展劳务输出既无需巨额投资，也无需大量资源，可以增加一个获得发展资金的“新源泉”。

由于劳务输出本质上也是一种贸易行为，输出方的收入自然就是外汇收入。根据我国专家估算，我国每增加1．22个劳务输出岗位，就可以增加1万元总产值。

世界银行的统计数字显示，移民劳工每年汇回本国的资金约合800亿美元，数量可观，成为发展中国家外汇收入的第二大来源。